, Jakarta - Selama ini banyak lowongan pekerjaan yang mensyaratkan gelar S1 atau sarjana. Oleh karena itu, banyak orang berlomba-lomba untuk lulus kuliah agar bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Selama ini juga dengan tidak memiliki gelar sarjana sering kali menjadi halangan bagi individu yang ingin mendapatkan posisi dan gaji yang lebih tingi.
Namun, kini semakin banyak perusahaan yang menyatakan minatnya untuk mempekerjakan mereka alias orang-orang tanpa gelar sarjana.
Advertisement
Perusahaan menggunakan gelar sarjana sebagai indikator kemampuan dan kompetensi saat mengevaluasi karyawan baru, sehingga membuat pekerja berupah rendah dan tidak bergelar sarjana lebih sulit untuk dipertimbangkan.
Sebagian besar pekerja di Amerika Serikat (AS) harus menghadapi rintangan tersebut. Menurut Biro Sensus AS, hanya 37,7% orang Amerika berusia 25 tahun ke atas yang telah mendapatkan gelar sarjana pada 2022.
Para pemberi kerja, setidaknya secara publik, menjadi lebih menerima konsep perekrutan berbasis keterampilan, yang berfokus pada kompetensi dan kemampuan kandidat pekerja untuk mengembangkan keterampilan baru, bukan pada riwayat sekolah mereka.
Mengapa Berubah?
Ada banyak faktor. Namun, realitas demografis membayangi semuanya. Menurunnya angka kelahiran di Amerika Serikat akan menghasilkan lebih sedikit pekerja untuk menggantikan mereka yang pensiun di tahun-tahun mendatang.
Selain itu, perusahaan-perusahaan semakin sadar bahwa keterampilan yang dibutuhkan untuk melaksanakan banyak tugas tidak selalu membutuhkan gelar sarjana, dan bahwa orang-orang yang kompeten dapat diajari dengan bakat-bakat baru yang muncul.
Dalam pidato kenegaraan pekan lalu, Presiden Joe Biden mengakui perlunya perekrutan berbasis keterampilan beberapa kali, dengan menyatakan bahwa "perusahaan-perusahaan swasta sekarang menginvestasikan miliaran dolar untuk membangun pabrik-pabrik chip baru di sini di Amerika - menciptakan puluhan ribu lapangan kerja, yang sebagian besar bergaji lebih dari USD 100.000 per tahun dan tidak memerlukan gelar sarjana.
"Selain itu, ia juga menyatakan bahwa:"Menghubungkan bisnis dan sekolah menengah sehingga para siswa mendapatkan pengalaman langsung dan jalan menuju pekerjaan dengan gaji yang baik, terlepas dari apakah mereka melanjutkan ke perguruan tinggi atau tidak." mengutip CNN pada Selasa (26/3/2024).
* Follow Official WhatsApp Channel untuk mendapatkan berita-berita terkini dengan mengklik tautan ini.
Munculnya Minat Perusahaan pada Pekerja Tanpa Gelar
Pada konferensi Fortune di bulan Oktober tahun lalu, Ken Frazier, mantan CEO Merck, mengatakan bahwa sekitar tiga perempat orang dewasa berkulit hitam tidak memiliki gelar sarjana, meskipun faktanya sebagian besar pekerjaan di perusahaan-perusahaan besar di Amerika Serikat membutuhkan gelar sarjana "untuk hampir semua pekerjaan.
"Selain itu, setelah pembunuhan George Floyd pada tahun 2020, ada upaya untuk meningkatkan keragaman dan kesetaraan dalam angkatan kerja perusahaan. Hal ini berarti ketiadaan gelar sarjana tidak dapat diabaikan, karena orang kulit hitam dan Hispanik adalah yang paling kecil kemungkinannya untuk memiliki gelar sarjana.
Menurut data Sensus, pada tahun 2022, hanya 27,6% orang dewasa kulit hitam dan 20,9% orang Hispanik yang memiliki gelar sarjana, dibandingkan dengan sekitar 41,8% orang kulit putih non-Hispanik.Setelah pembunuhan Floyd, Frazier mendirikan kelompok OneTen. Tujuannya adalah untuk membantu pekerja kulit hitam yang tidak memiliki gelar untuk mendapatkan posisi yang lebih baik dengan upah yang dapat menopang kehidupan keluarga, seperti yang ditentukan oleh Kalkulator Upah Layak MIT.
Advertisement
Misi OneTen telah diperluas hingga mencakup semua pekerja tanpa gelar sarjana, dan organisasi ini telah membentuk koalisi lebih dari 70 perusahaan terkemuka di Amerika Serikat, termasuk Accenture dan Yum! Brands, serta perusahaan pengembangan bakat, untuk mendukung misi OneTen dalam menutup kesenjangan kesempatan bagi mereka yang tidak memiliki gelar.
Menurut CEO OneTen, Debbie Dyson, perusahaan ini telah membantu perusahaan mempekerjakan dan mempromosikan 108.000 pekerja tanpa gelar. Dia juga menyebutkan bahwa situs web pasar tenaga kerja mereka memiliki 23.000 profil pencari kerja tanpa gelar dan mereka yang sedang mencari pelatihan, menyediakan kumpulan talenta untuk dicari oleh perusahaan.
Advertisement
Tinjauan atas Tantangan
Pembicaraan tentang perekrutan berbasis keterampilan masih lebih banyak tentang pemberian sinyal kebajikan daripada pekerjaan yang sebenarnya.
Keterlibatan OneTen dalam lebih dari 100.000 kenaikan jabatan patut dicatat, tetapi masih jauh dari tujuan organisasi untuk merekrut dan mempromosikan 1 juta tenaga kerja profesional tanpa gelar dalam waktu sepuluh tahun. Hal ini mungkin mencerminkan apa yang ditemukan oleh sebuah studi baru-baru ini:
"Tidak semua perusahaan yang mempromosikan perekrutan berbasis keterampilan dan menghilangkan batasan gelar dari lowongan pekerjaan benar-benar mempekerjakan individu tanpa gelar."
Advertisement
Terlepas dari semua gembar-gembornya, peningkatan kesempatan yang dijanjikan oleh perekrutan berbasis keterampilan tidak terbukti bahkan pada 1 dari 700 perekrutan tahun lalu," kata para penulis makalah dari Harvard Business School dan Burning Glass Institute.
Namun, indikator-indikatornya menunjukkan arah yang positif. Menurut para penulis laporan tersebut, 37% perusahaan dalam sampel yang menindaklanjuti komitmen mereka terhadap perekrutan berbasis keterampilan telah menuai keuntungan.
"Meskipun kemajuannya masih terbatas, analisis kami menunjukkan bahwa perekrutan berbasis keterampilan memberikan nilai yang nyata dan terukur bagi mereka yang menerapkannya." "Perekrutan berbasis keterampilan meningkatkan retensi di antara para pekerja tanpa gelar yang dipekerjakan pada posisi yang sebelumnya membutuhkan gelar," kata mereka.
Occupational Mobility Explorer
Menurut para peneliti, kandidat yang dipekerjakan dalam profesi-profesi tersebut menerima kenaikan gaji rata-rata sebesar 25%.
"Jika busur praktik perusahaan mengarah pada profitabilitas, win-win yang diwakili oleh perekrutan berbasis keterampilan merupakan peluang yang lalai diabaikan oleh perusahaan," para penulis menyimpulkan dalam makalah mereka.Teknologi ini mengarahkan pekerja berupah rendah menuju karier yang lebih makmur.
Sementara itu, bank Federal Reserve Philadelphia dan Cleveland mengembangkan alat interaktif yang dikenal sebagai Occupational Mobility Explorer, yang dirilis pada akhir 2020. Alat ini ditujukan untuk pekerja berupah rendah tanpa gelar sarjana. Alat ini membantu mereka mengidentifikasi pekerjaan dengan gaji lebih tinggi yang tumpang tindih dengan kemampuan yang dibutuhkan di posisi mereka saat ini.
Advertisement
Terkini Lainnya
Gelar Bukan Segalanya, Ini Pekerjaan Bergaji Tinggi Tanpa Harus Sarjana
Mengapa Berubah?
Munculnya Minat Perusahaan pada Pekerja Tanpa Gelar
Tinjauan atas Tantangan
Occupational Mobility Explorer
Joe Biden
Gelar Sarjana
gaji
rintangan
sarjana
MotoGP 2024
Hasil MotoGP Spanyol 2024: Jorge Martin Juara Sprint Race, Pembalap Bertumbangan di Jerez
Hasil MotoGP Spanyol 2024: Tercepat di Kualifikasi, Marc Marquez Rebut Pole Perdana Bersama Ducati
Tiket MotoGP Mandalika Diskon 50%, Cek Harga dan Tanggalnya
Tiket MotoGP Mandalika Diskon 50 Persen untuk Pembelian Early Bird hingga 5 Mei, Yuk Buruan Beli
Jadwal dan Link Live Streaming MotoGP Spanyol 2024 di Vidio, Sabtu 27 April: Ada Kualifikasi dan Sprint Race
Hasil MotoGP Spanyol 2024: Masih Jadi Ancaman, Francesco Bagnaia Tercepat di Latihan
Liga Inggris
Hasil Liga Inggris Manchester United vs Burnley: Setan Merah Gagal Kalahkan Calon Degradasi
Hasil Liga Inggris West Ham vs Liverpool: Imbang 2-2, Pasukan Jurgen Klopp Makin Sulit Juara
Link Live Streaming Liga Inggris Manchester United vs Burnley, Sebentar Lagi Main di Vidio
Tonton Live Streaming Liga Inggris West Ham vs Liverpool di Vidio 27 April 2024, Segera Dimulai
Link Live Streaming Liga Inggris Manchester United vs Burnley, Sabtu 27 April 2024 Pukul 21.00 WIB di Vidio
Link Live Streaming Liga Inggris West Ham vs Liverpool di Vidio 27 April 2024
Thomas Cup
Hasil Piala Thomas 2024: Hanya Kehilangan 1 Gim, Tim Putra Indonesia Sikat Inggris
Jadwal dan Link Siaran Langsung BWF Thomas & Uber Cup 2024 di Vidio
PP PBSI Rilis Skuad Indonesia untuk Piala Thomas dan Uber 2024, Ada Kejutan di Tim Putri
Thomas dan Uber Cup 2024: Hasil Drawing dan Link Streaming di Vidio
Hasil Drawing Thomas dan Uber Cup 2024: Tim Putra Tantang Juara Bertahan, PBSI Klaim Indonesia Bisa Unggul
Kejuaraan Dunia Bulu Tangkis untuk Putra adalah Thomas Cup, Kenali Sejarahnya
BRI Liga 1
Paul Munster Ingin Persebaya Akhiri Musim Kompetisi dengan Kebanggaan Menang Lawan Persik
Klasemen BRI Liga 1: Persaingan Tiket Championship Series dan Degradasi Menuju Klimaks
Hasil BRI Liga 1 RANS Nusantara vs Persija Jakarta: Macan Kemayoran Jerumuskan The Prestige Phoenix ke Zona Merah
Hasil BRI Liga 1: Hajar Persikabo, PSIS Masih Jaga Asa ke Championship Series
Hasil BRI Liga 1 2023/2024: Arema Jauhi Zona Degradasi, Persib Sikat Borneo FC
Hasil BRI Liga 1: Dewa United vs Madura United Imbang, Tiket Terakhir Championship Series Masih Diperebutkan
TOPIK POPULER
INFO LOWONGAN KERJA
Rekrutmen PT KAI Bergaji Rp 35 Juta Dinyinyir Netizen
Rekrutmen KAI Punya Spek Dewa, Siapkan Posisi untuk Jadi Bos
Cuma 40% Pelamar Kerja KAI Punya IPK di Atas 3,5, Syarat Rekrutmen Ketinggian?
Populer
Harga Emas di Pegadaian Hari Ini 27 April 2024, Cek Rincian UBS hingga Antam
Indonesia Bidik jadi Pusat Ekonomi Syariah Dunia, Caranya?
Tak Cuma Diekspor, Ini Sederet Manfaat Sawit
Ancaman Geopolitik Global Mengintai, PGN Atur Strategi
Aturan Impor Produk Elektronik Bawa Industri Lokal Jadi Raja di Negeri Sendiri
5 Tips Beli Emas yang Harus Anda Ketahui
Berapa Harga Emas Antam Hari Ini 27 April 2024, Cek Rinciannya
Bermodal Rp 12,4 Miliar, Kawasan Pesisir Labuang Disulap Jadi Wisata Baru Majene
Gandeng Microsoft, BRI Perkuat Pemanfaatan AI untuk Layani Kebutuhan Nasabah
Punya Mobil? Yuk Kenali Lagi Pentingnya Punya Asuransi Kendaraan
Joko pinurbo
Joko Pinurbo Wafat, Pernah Bakar Sajak-Sajaknya yang Dirasa Gagal
Joko Pinurbo Meninggal Dunia, Warganet Ungkap Kesedihan dan Doa Terbaik untuk Sang Maestro Kata
Joko Pinurbo Meninggal Dunia, Ini 3 Puisinya yang Mengisahkan Pandemi COVID-19
Penyair Joko Pinurbo Meninggal Dunia, Seniman dan Aktor Ini Rasakan Duka Mendalam
Joko Pinurbo Berpulang, Sirat Rindu Dalam Perjamuan Khong Guan
Mematahkan Mitos Puisi ala Joko Pinurbo
Berita Terkini
Raja Charles III dari Inggris akan Lanjut Tugas Publik 30 Mei 2024 Usai Rehat Pengobatan Kanker 3 Bulan, Ke Sini Kunjungannya
Sinopsis Film The Operative, Kisah Perempuan Jadi Agen Rahasia
Hasil Liga Inggris Manchester United vs Burnley: Setan Merah Gagal Kalahkan Calon Degradasi
Rudal Hizbullah Serang Konvoi Militer Israel Vs Gempuran Tentara Tel Aviv ke Lebanon, Warga Sipil Tak Berdosa Jadi Korban
Berwudhu dengan Makeup Masih Menempel di Wajah, Sah atau Tidak?
16 Pemain Lolos ke Babak Gugur Darts National Competition Series 02
Memaknai Pelestarian Alam dari Para Perempuan Perajin Batik Tulis Kebon Indah Klaten
Jadwal, Hasil, dan Klasemen Piala Thomas dan Uber 2024: Siapa Lolos ke Babak 8 Besar?
Jadwal, Hasil, dan Klasemen PLN Mobile Proliga 2024: Siapa Lolos ke Final Four?
Indahnya Enam Motif Baru Batik Gajah Oling Jeruji Karya Warga Binaan Lapas Banyuwangi
Pakar Sebut Prabowo Mampu Lanjutkan Strategi Geopolitik Jokowi
Glory Cup 2024 Resmi Dibuka di Bogor, PP Perbasi Pantau Pebasket Muda Bertalenta
Manfaat Daun Pepaya untuk Kesehatan, Obat dari Halaman yang Sering Diabaikan
Taksi dengan Kursi Elektrik Jadi Alternatif Transportasi Lebih Nyaman Bagi Difabel dan Lansia
IBL All-Star 2024: Legacy Gagal Balas Dendam atas Future, Kontes Slam Dunk Dijuarai Pemain Lokal