, Jakarta - Beberapa tahun terakhir, tempat kerja telah berubah secara signifikan karena pandemi COVID-19.
Karyawan memiliki kebutuhan yang meningkat akan fasilitas dan dukungan yang berbeda seperti pekerjaan hybrid dan jarak jauh, serta tunjangan kesehatan yang diperluas.
Baca Juga
Menurut survei National Society of High School Scholars (NSHSS), Gen Z merupakan generasi yang cocok untuk tempat kerja yang telah berubah secara signifikan.
Advertisement
"2022 Career Interest Survey" dari NSHSS menyelami motivasi karier untuk generasi berbakat berikutnya, anggota Gen Z, yang mencakup individu yang lahir antara tahun 1997 dan 2012.
Satu hal yang pasti dari gen Z, yaitu generasi ini dibesarkan di lingkungan yang serba digital dan serba canggih.
Hal tersebut membuat mereka akan melahirkan generasi yang memiliki karakteristik sangat beragam. Baik itu dari sisi akademis atau hubungan interpersonal.
Survei ini mengungkapkan keprihatinan dan preferensi dari 11.495 orang usia sekolah menengah dan perguruan tinggi yang beragam.
Menurut NSHSS, kesetaraan di tempat kerja adalah hal yang tidak dapat dinegosiasikan untuk talenta Gen Z yang sudah berdampingan dengan teknologi, dan kekhawatiran COVID-19 tidak begitu menonjol seperti dalam dua tahun terakhir.
Dari hasil survei tersebut ditemukan bahwa, Gen Z memiliki tiga hal yang diprioritaskan di tempat kerjanya dan mereka tidak mengejar uang.
Berikut prioritas kerja Gen Z dalam tempat kerja yang dikutip dari CNBC, Minggu (13/11/2022).
Bagi generasi yang lebih senior, generasi Z (Gen Z) sering dianggap lembek dan sering menghadapi persoalan mental. Bagaimana pandangan psikologi mengenai fenomena ini. Benarkah Gen Z serapuh yang dipikirkan banyak orang dari generasi sebelumnya?
* Follow Official WhatsApp Channel untuk mendapatkan berita-berita terkini dengan mengklik tautan ini.
1. Penekanan pada Kesetaraan
![Meminta Menceritakan Kepribadian](https://cdn1-production-images-kly.akamaized.net/wNvILjOSChSceWEVFb_7-0BlImI=/640x360/smart/filters:quality(75):strip_icc():format(webp)/kly-media-production/medias/3265044/original/022880400_1602488971-photo-1573497161223-d9c42d7b0bad.jpg)
Survei menemukan bahwa lebih dari seperlima responden survei (22 persen) mengatakan bahwa pengalaman pribadi mereka sendiri dengan ketidaksetaraan dan diskriminasi rasial telah memengaruhi pilihan karier mereka.
Perlakuan yang setara bagi semua karyawan dari berbagai ras dan gender adalah yang paling penting bagi Gen Z, diikuti oleh kualitas hidup, fleksibilitas/adaptasi pemberi kerja, dan tanggung jawab sosial perusahaan.
Ketua NSHSS, James Lewis, mengatakan bahwa keinginan Gen Z untuk tempat kerja yang adil adalah "mengagumkan," dan sesuatu yang harus diperhatikan oleh perusahaan.
"Sangat penting bagi pengusaha untuk memahami dan mendengarkan kaum muda dalam hal DE&I. Kesetaraan untuk semua adalah prioritas besar, karena mereka ingin dikaitkan dengan organisasi yang memperlakukan semua orang secara adil, memberikan peluang bagi semua orang, memberikan pelatihan, dan lingkungan keberagaman dan inklusi," jelas Lewis.
"Begitulah cara (pemberi kerja) dapat membuat kandidat berkualitas tinggi ini tetap bersemangat menjadi bagian dari organisasi Anda dan mempertahankan mereka dari waktu ke waktu." tambahnya.
Keinginan untuk memberikan dampak positif pada dunia dan memenuhi "tanggung jawab sosial" mereka juga memengaruhi jenis bidang yang diinginkan oleh talenta muda untuk bekerja.
Tiga puluh lima persen Gen Z ingin bekerja di bidang hak asasi manusia. Keadilan sosial, inovasi sains/teknologi, dan perawatan kesehatan mengikuti di belakang, dengan masing-masing bidang yang diminati oleh 34 persen responden.
Advertisement
2. Bosan dengan Pekerjaan Jarak Jauh
![Ilustrasi Belanja Tanaman Hias Online](https://cdn1-production-images-kly.akamaized.net/3XK0l1LjiJtHfFYkCiShX84-ZhQ=/640x360/smart/filters:quality(75):strip_icc():format(webp)/kly-media-production/medias/3313214/original/081321200_1606896357-belanja-tanaman-online-1.jpg)
NSHSS juga menemukan bahwa Gen Z "lelah" dengan pekerjaan dan pelatihan online, setelah sekolah jarak jauh selama pandemi "memburuk" pengalaman bekerja jarak jauh untuk talenta muda. Gen Z lebih suka berada di lapangan untuk mendapatkan pengalaman langsung.
Hanya 23 persen responden survei yang menyatakan bahwa pekerjaan jarak jauh sangat penting bagi mereka. Selain itu, 63 persen Gen Z menginginkan pelatihan langsung dari pemberi kerja mereka, dibandingkan dengan hanya 13 persen yang mendukung pelatihan online.
"Kami menemukan bahwa, pada generasi karyawan, pemberi kerja, dan pemimpin masa depan ini, mereka tidak ingin bekerja dari rumah. Mereka ingin memiliki pengalaman yang diperkaya di kantor, sehingga mereka bisa menyingsingkan lengan baju dan belajar dari sesama pekerja dan manajer mereka." ungkap Lewis.
Lewis juga mengatakan bahwa, ini adalah "berita besar" bagi perusahaan, karena banyak yang telah menyatakan niat untuk kembali ke budaya kantor sebelum pandemi.
3. Rasa Ingin Tahu Tinggi
![Ilustrasi wawancara kerja](https://cdn1-production-images-kly.akamaized.net/kqITXLDMLVd_2fEIptuaBATWlMw=/640x360/smart/filters:quality(75):strip_icc():format(webp)/kly-media-production/medias/2557299/original/006414600_1545908448-rawpixel.jpg)
Secara keseluruhan, kesempatan untuk terus belajar dan mobilitas ke atas adalah hal yang paling diminati Gen Z ketika memasuki dunia kerja, dan sesuatu yang harus direncanakan oleh perusahaan untuk dijalankan jika mereka ingin menarik talenta yang lebih muda.
Berpikir tentang pekerjaan penuh waktu pertama mereka, 67 persen responden survei ingin bekerja di perusahaan yang akan "memungkinkan mereka mempelajari keterampilan untuk memajukan karier mereka."
Jalur untuk promosi dan pengembangan profesional berada di urutan kedua dan ketiga dalam urutan kepentingan.
Lebih jauh lagi, 65 persen Gen Z mengatakan bahwa mereka tahu bahwa mereka harus banyak belajar dan mereka sangat ingin melakukannya.
"Anak-anak muda ini memiliki kecintaan untuk belajar. Dan mereka belajar pada tingkat yang lebih cepat daripada generasi sebelumnya," ujar Lewis.
"Jadi ini adalah kesempatan bagi entitas untuk mengatakan, bagaimana kita menciptakan lingkungan di mana ada pembelajaran yang baik di kantor? Bagaimana kita memastikan ada peluang yang baik dan menantang bagi mereka agar mereka tetap terlibat? Dan bagaimana kita memenuhi kapasitas mereka yang kuat untuk belajar?" sambungnya.
![Infografis Olahraga Benteng Kedua Cegah Covid-19. (/Abdillah)](https://cdn1-production-images-kly.akamaized.net/zG07M8j8HMabY9uKjGBecshjMT0=/640x853/smart/filters:quality(75):strip_icc():format(webp)/kly-media-production/medias/3265944/original/055020000_1602568654-Infografis_OLAHRAGA_BENTENG_KEDUA_CEGAH_COVID-19.jpg)
Terkini Lainnya
Gen Z Kerap Diragukan Kerja dan Memimpin di Dunia Entertainment, Profesional hingga Bisnis, Ini kata Pakar Kepemimpinan Dasep Suryanto
70% Gen Z Ingin Jadi Pekerja Lepas, Ini Alasannya!
Begini 3 Cara Orang Sukses Hadapi Rekan Kerja yang Sulit
1. Penekanan pada Kesetaraan
2. Bosan dengan Pekerjaan Jarak Jauh
3. Rasa Ingin Tahu Tinggi
kerja
Dunia Kerja
Gen Z
Generasi Z
Prioritas Kerja
Prioritas
Rekomendasi
70% Gen Z Ingin Jadi Pekerja Lepas, Ini Alasannya!
Begini 3 Cara Orang Sukses Hadapi Rekan Kerja yang Sulit
Copa America 2024
Brasil Bersiap Hadapi Uruguay di Perempat Final Copa America 2024
Bungkam Venezuela Lewat Adu Penalti, Kanada Tantang Argentina di Semifinal Copa America 2024
Jadwal Lengkap Copa America 2024, Hasil, Klasemen Grup A, B, C, D Cek di Sini
Hasil Copa America 2024: Diwarnai Drama Adu Penalti, Kanada Kalahkan Venezuela dan Tantang Argentina di Semifinal
Jadwal Link Siaran Langsung Copa America 2024 Venezuela vs Kanada, Sabtu 6 Juli di Vidio
Ketua KPU
KPU Minta Kasus Pencabulan Hasyim Asy'ari Tidak Menyeret-nyeret Keluarga
Tak Cuma Gaji Puluhan Juta, Hasyim Asy'ari Dapat Sederet Fasilitas Ini Saat jadi Ketua KPU
Megawati Kecewa Kasus Ketua KPU Hasyim Asy'ari: Kok Begitu Ya, Pusing Saya
Infografis DKPP Pecat Ketua KPU Hasyim Asy'ari Terkait Tindak Asusila
Top 3 News: Ketua KPU Hasyim Asy'ari Beri Fasilitas Korban Asusila Apartemen di Jaksel dan Uang Perbulan
Timnas Indonesia U-16
Timnas Indonesia Rebut Perunggu Piala AFF U-16 2024, Erick Thohir: Lebih Baik di Kualifikasi Piala Asia U-17 2025
Jadwal Lengkap, Hasil, dan Klasemen Piala AFF U-16 2024: Timnas Indonesia Bidik Gelar Ketiga
Timnas U-16 Kalahkan Vietnam 5-0, Nova Arianto Minta Skuad Garuda Muda Tak Euforia
Hasil Piala AFF U-16 Vietnam vs Indonesia: Cetak 5 Gol Tanpa Balas, Garuda Nusantara Amankan Peringkat 3
Hasil Piala AFF U-16 Vietnam vs Indonesia: Cetak Gol Telat, Garuda Nusantara Unggul 2-0 di Babak Pertama
Link Live Streaming Piala AFF U-16 2024 Vietnam vs Indonesia, Sebentar Lagi Mulai di Vidio
Pilkada 2024
Jelang Pilkada 2024, Diskominfo Kepulauan Babel Awasi Konten Hoaks di Ruang Digital
Jadwal Pilkada 2024 Serentak di Indonesia, Lengkap Daftar Provinsi dan Cara Cek DPT
Pastikan Hak Politik Penyandang Disabilitas Terjamin di Pilkada 2024, KPU DKI Jakarta Mutakhirkan Data Pemilih
Infografis Bursa Bakal Calon Gubernur dan Calon Wakil Gubernur di Pilgub Sumut 2024
Survei TBRC: Jelang Pilkada 2024 Kabupaten Yalimo Papua, Nama Bupati Petahana Unggul
Faldo Maldini Pamitan ke Jokowi Sebelum Maju Pilkada Tangerang
TOPIK POPULER
TOP 3 CITIZEN6
Top 3: Zodiak yang Menyendiri Saat Sedang Kesal
Top 3: Pola Makan Nabati Bisa Perlambat Perkembangan Kanker Prostat
Top 3: Kenali Sleep Latency, Cara Agar Bisa Tidur Nyenyak
Populer
5 Trik Ini Bantu Gula yang Menggumpal Saat Disimpan Kembali Masir dan Bisa Digunakan
Top 3: Daftar Makanan Penurun Gula Darah yang Cocok Dikonsumsi Orang dengan Diabetes
10 Hiu Laut Dalam yang Jarang Dilihat Manusia, Monster Mengerikan Paling Ditakuti
Rekomendasi 10 Film Jackie Chan Terbaik yang Wajib Ditonton
10 Hiu Prasejarah yang Luar Biasa, Bentuknya Sangat Aneh
Buka Klinik Baru, Youth and Beauty Group Perkenalkan Teknik Sedot Lemak Plus Pengencangan
Gelar Open Day 2024, Monash University Indonesia Berikan Kesempatan Generasi Muda Tingkatkan Keterampilan
Mengenal Sumur Thor, Lubang Raksasa Misterius di Tepi Laut
6 Hewan yang Berkaitan dengan Dewa-Dewi Mesir Kuno, Bahkan Menjadi Simbol
4 Zodiak yang Paling Suka Traveling, Jadi Tidak Ragu Jika Liburan Bersama Mereka
Euro 2024
Jamal Musiala Puji Permainan Lamine Yamal, Spanyol Permalukan Jerman 2-1 di Euro 2024
Prediksi Euro 2024 Belanda vs Turki: Misi Oranje Menghindari Kejutan
Keriuhan Suporter Prancis Sambut Kemenangan Les Bleus atas Portugal
Akhir Tragis Karier Toni Kroos Bersama Timnas Jerman
Prediksi Euro 2024 Inggris vs Swiss: 3 Singa Terancam Kuda Hitam
Gusur Portugal, Prancis Tantang Spanyol di Semifinal Euro 2024
Berita Terkini
Tugas Satgas BLBI Berburu Aset Obligor Diperpanjang hingga 2025, Ini Alasannya
Ini Alasan Pengacara Terdakwa Tol MBZ Berharap Agar Eks Dirut dan Ketua Panitia Lelang JJC Dituntut Bebas
DPR Segera Panggil KPU RI, Komisi II: Tak Bisa Presentasi Sirekap, Batalin Aja
Hujan Guyur Jakarta Siang Ini, 5 RT Banjir
Kiprah Harashta Haifa Zahra di Miss Supranational 2024, Raih Predikat Finalis Berbakat Berkat Permainan Musik Kecapi
81 Apk Pinjol Ilegal yang Masih Aktif dan Harus Diwaspadai Bahayanya
Bank Sentral Rusia Akui Pakai Kripto Buat Hindari Sanksi Barat
Jangan Sampai Terlewat! Ini Amalan Sunnah Terbaik pada pada Malam dan Hari 1 Muharram
Hasil Pengukuran Serentak Intervensi Stunting: 5,8 Juta Balita Indonesia Alami Masalah Gizi
Saham Kripto Gagal Ambil Celah dari Reli Sektor Teknologi
Kedubes India Gandeng Rumania Luncurkan Jakarta Diplomatic Film Club, Jadi Wadah Unjuk Gigi Sinema Dunia
Jamal Musiala Puji Permainan Lamine Yamal, Spanyol Permalukan Jerman 2-1 di Euro 2024
Pemuda di Gresik Rekam Aksi Gantung Diri Melalui Handphone, Keluarga Menolak Autopsi